每对夫妻及个人可基于平等原则，依据年龄、健康状况、学习条件、工作性质、收入水平及育儿能力等因素，自主决定生育时间、子女数量及生育间隔。 这是一个很不寻常的动作。要知道，中国在2015年放开“二孩”政策时，总和生育率已经下降到1.54。而越南目前的生育率水平，仍然为1.91，在全世界处于中下游水平。 此前的计划生育政策，只对公务员群体严格执行，超生只罚几百元人民币；在民间，男性娶好几个老婆是常态，所谓“大婆”“二婆”，甚至能和谐相处。 因此，虽然越南从80年代起号召“每对夫妻生育1至2个孩子”，但是从2002年到2021年，越南的总和生育率一直保持在2.1左右，即每个女性平均生育2.1个孩子，在东南亚位居上游。 其中，越南的老龄化速度冠绝全球：越南卫生部人口与计划生育总局曾作出预测，越南是世界上老龄化速度最快的国家之一。 很多人以为越南物价低、养娃轻松，但越南的年轻人其实也一样，在城市打工面对高房价，下了班认识不了新异性，回到家还面对老一辈催婚。 在胡志明市，80-90平米的两居室月租普遍在3000元人民币以上，而2024年胡志明市的月平均工资也才3200元。这意味着，打工人哪怕是找室友合租，月薪一到手，就得把一半打到房东账户上。 据越南媒体报道，2024年，河内一些接近十年楼龄的二手公寓每平米售价高达2.5万人民币。按照城市地区平均月薪，年轻人要不吃不喝40年才能买得起一套公寓。 在这样的压力下，据新加坡《联合早报》报道，胡志明市年轻人普遍表示随着经济增长，压力越来越大，交际圈却越来越小，找对象的难度在提升，不少年轻人结婚生育的意愿也在下降。 据越南法制报报道，今年31岁的秋香在河内做会计，是个“无孩爱猫女”。她抱怨：“每次回家，父母问的第一个问题就是我今年会不会结婚。他们觉得，结婚生孩子才是人生的关键。” 据越南投资评论报道，在越南南部的安江省，有公司因为招不满人，申请从外国引进劳动力以完成订单。但这一申请因不合法所以未获批准，这家公司只得将订单转移到胡志明市的工厂。 平阳省劳动、伤残与社会事务局的数据显示，3200家制造业企业计划招近4.1万名员工，大多数岗位都是普通工人和无技能工人，但很多公司依然招不到足够的人。 2013年至2019年，越南工业和建筑业的就业人口的占比增速，是服务业的3倍以上；但到了2022、2023年，服务业反超，成为新增就业人口最多的行业。 胡志明市就业服务中心指出，年轻人工作讲求自由，宁愿做共享租车司机、外送员这类弹性高的工作。所以在越南，网约车司机和外卖员，80%都是25到44岁的年轻人。 越南一家家具企业的老板回忆，“二十年前招工非常简单，只要打开大门，年轻人就会骑着自行车涌入，”但现在，年轻人根本看不上她的工厂。 若你有这个困惑，一定要看智谷趋势内部研判，每周为您解读国际、宏观、政策、楼市、商业等重要动向。全年48期，助你看清趋势，直达财富的本质信号。
