1.那个叫春的男人复出了。有信源透露，地产江湖最后一位大佬yc，近期履新某文旅集团。早年有南颜北袁美誉，曾是某湖准接班人。 3.曾经说过人才是房地产最大泡沫的某老板，近期也出来摇人，主要是营销条线。有信源透露，这位老板恰恰是当年制造人才泡沫的推手。 流程中，集团就组织了对lcr的评审。从jm层面，给到集团反馈意见有三条，一是政治站位不高，二是对房住不炒理解不深刻，三是城市运营项目拿地冒进。 启动组织流程，可能是希望lcr回归。但这样也有点让jm现任管理层太难为情了。而且，现任管理层的确做得很不错，有能力，有干劲。 其实，前任和现任都不错，说明集团领导会选人会用人。所以Rose猜测，这件事出现阻力后，可能会先搁置一段时间。lcr也并非一定要回归jm，二级单位有很多，选择余地有很多。 6.大家都在盯的太阳宫627地块，又有新消息。据说在比稿环节，前两名分数咬得比较紧，但zjzd是第一。又要进入微操环节，大概率是坐下来聊聊，有人要并表，有人要规模，诉求都有差异，总会有妥协点。 9.金隅西颂在创造6月下旬一周内劲销1亿+业绩后，继续领跑南城市场。有信源透露，前期主打城市公园后，新宣传语叫住进一座植物园，西颂社区园林越来越被更多客户认可。 10.在更懂年轻人这个赛道上，星悦时光给到答案。上周末，星悦时光实景样板间和社区会所开放，受到年轻客户疯狂追捧打卡。有信源透露，相关到场领导实地考察后，对星悦时光实景效果展示力也很满意。 这个新模式就是小组操盘。以中海未来之境打比方，集团挑人选人成立操盘小组，操盘小组向集团负责，不用再向北京公司汇报。当然，中海目前还没有启用小组操盘模式。 14.半年报期间，某家央企重新检讨投资北京战略，投资、设计和营销条线复盘后，得出一个统一结论：城市选错了，不该重点投资北京，要到二三线利润率更高的城市去。 15.多大屁股穿多大裤衩。有信源透露，现在某些公司的管理层屁股和裤衩不匹配。Rose觉得，道理是这个道理，具体到事情上，往往一言难尽。 话题源自中国工程设计协会披露的行业预警数据，超过32%的设计院将在2025下半近消失，民营设计院倒闭率或达40%，是国企院的3倍；基层设计师离职率突破51%。 19.金茂将年中会议开成战略研讨会，陶天海在会上主要就是说两件事，一是聚焦去库，存量要盘活；二是新盘要做优，三年时间焕新目标要加速，主要靠提升产业链竞争力。 23.保利集团开了年中大会，表扬了保利发展15个人，Rose都不认识，分别如下：杨鸿未、龚伟、童赞文、卢焕鹏、范兴铭、张志杨、白颖、高磊、王南南、靳鑫、曹力仁、卢卓静、闫飞、黄巧生、叶柯。 25.中海开年中会了。董事会颜建国说要看清前进方向，并且提到了战略和战术两个层面，原话是做好系统的战略谋划，并强化战术执行。
